Flávio Valduga | FV Assessoria Empresarial

Flávio Valduga Assessoria Empresarial

Soluções práticas para a gestão de sua empresa

Acredito que soluções simples e inteligentes têm a capacidade de transformar a sua vida e da sua empresa.

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Os diferentes ciclos econômicos alternam momentos de economia próspera e tempos de estagnação e incertezas. No entanto, ciclos começam e terminam. Sempre que estamos em situação de risco, somos estimulados a encontrar soluções, e são esses momentos que trazem os principais resultados.

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Empresas e mercados estão em constante mudança, e processos e sistemas fazem parte desta transformação. A tecnologia está transformando os modelos de negócios das empresas em todo o mundo, criando novas oportunidades de crescimento e novas referências de custo e eficiência.

Nesse processo, é fundamental ter clareza e objetividade na compreensão dos dados, identificar lacunas no funcionamento da empresa, identificar oportunidades e avaliar a capacidade de operacionalizá-las, construindo estratégias mais proativas para escalar seus negócios.

Nesse ponto, buscar ajuda de profissionais e especialistas é uma das melhores atitudes que você pode tomar por sua empresa.

Soluções

É essencial alinhar as expectativas e necessidades da empresa com soluções simples e inteligentes, implementando processos previsíveis e produtivos, estabelecendo rotinas de melhorias e acompanhamentos que orientem a escolha de um caminho que ofereça os melhores resultados e soluções para continuar o seu processo de crescimento. Rotinas que tragam agilidade e respostas rápidas para as diferentes situações.

  • Diagnóstico Empresarial
  • Gestão de Custos e Despesas
  • Gestão Financeira
  • Gestão de Produção
  • Planejamento Estratégico
  • Plano de Negócio
  • Diagnóstico Empresarial

    É a primeira etapa de um processo de consultoria. Consiste na coleta de dados e análise de informações sobre as operações da empresa com a finalidade de identificar oportunidades e pontos de atenção que permitam ao empreendedor criar estratégias que melhorem o desempenho do seu negócio, antecipando respostas a futuros problemas e cenários que indiquem o horizonte a seguir. Sem dados sobram equívocos sobre o que funciona e o que não funciona na operação induzindo o gestor a investir muito tempo resolvendo o problema errado. Tomadas de decisões que não envolvam uma avaliação dos dados relacionados a questão a ser resolvida tem grande potencial de erro.

    1. Coleta de dados;
    2. Análise de informações;
    3. Identificação de problemas e oportunidades;
    4. Plano de ação.

    Gestão de Custos e Despesas

    Propõe identificar todos os gastos e investimentos necessários para a manutenção das operações da empresa. O monitoramento periódico dos dados, contribui para identificar riscos e fragilidades que afetam o desempenho das atividades, viabilizando a implementação de melhorias que impactam diretamente os resultados do negócio. Permite a precificação de produtos e serviços de maneira mais assertiva, assegurando a lucratividade, fluxo de caixa saudável e a manutenção do equilíbrio das operações.

    1. Avaliação do sistema atual;
    2. Mapa de alocação de custos;
      • 2.1. Centros de custos;
      • 2.2. Centros de resultado;
    3. Precificação;
      • 3.1. Markups de venda;
      • 3.2. Margem de lucro;
      • 3.3. Margem de contribuição;
    4. Análise dos custos fixos e ponto de equilíbrio;
    5. Análises de rentabilidade;
    6. Relatórios e indicadores gerenciais.

    Gestão Financeira

    O principal objetivo é orientar as decisões da empresa no controle, análise e o planejamento das atividades financeiras. Controlar as entradas e saídas de caixa, identificar gastos desnecessários e amparar a busca por soluções para eliminá-los. A boa saúde financeira depende do controle e da disciplina sobre o orçamento. Controlar os custos, estoques, gerenciar o fluxo de caixa e os indicadores de desempenho afastam os riscos de endividamento garantindo a continuidade controlada do crescimento. Assegura que o negócio esteja sempre preparado para possíveis instabilidades e se mantenha competitivo no longo prazo.

    1. Fluxo de caixa;
    2. Orçamento empresarial e projeções financeiras;
    3. Análise das demonstrações financeira;
      • 3.1. Demonstração do resultado do exercício;
      • 3.2. Balanço Patrimonial;
      • 3.3. Demonstração de fluxo de caixa;
    4. Controle de resultados;
    5. Relatórios e indicadores gerenciais.

    Gestão de Produção

    Quando o processo de produção de uma indústria é desorganizado, as falhas nos processos são evidentes. Gerenciar e otimizar todas as etapas da manufatura, do planejamento à entrega final é a chave principal para maximizar a eficiência e os resultados.

    Garantia de matéria-prima na fábrica, estoques organizados, eliminação ou diminuição de paradas não programadas e setups, eliminação de gargalos, melhoria nos índices de qualidade do produto e pontualidade de entrega estão entre os benefícios de um processo eficiente de gestão da produção.

    1. Sistemas de integração de informações na engenharia, PCP, produção;
    2. Estrutura de produtos, postos operativos e roteiros de fabricação;
    3. Metodologia para apontamentos da produção;
    4. Mapeamento dos processos e produtos;
    5. Tempos de atravessamento das ordens de produção;
    6. Capacidade e eficiência;
    7. Melhorias de processos;
    8. Controle dos estoques;
    9. Indicadores da produção;
      • 9.1. PPM;
      • 9.2. Giro dos estoques;
      • 9.3. Índice de refugos e retrabalhos;
      • 9.4. Índice de pontualidade de entrega e conformidade de produtos;
      • 9.5. Tempos de paradas da produção, por motivos, equipamentos e setores.

    Planejamento Estratégico

    Consiste na análise de cenários e definições de ações orientadas, com foco nos objetivos a serem alcançados pela organização. Indica onde a empresa está, aonde quer chegar, aponta o melhor caminho, estabelece o rumo a ser seguido para cumprir os objetivos do negócio. É um plano que integra as principais metas, políticas e sequência de ações visando a sobrevivência e o crescimento da organização. Pressupõe um conhecimento da cultura da empresa e das influências recebidas pelas mudanças nos ambientes políticos, econômicos, sociais e tecnológicos.

    1. Definição de negócio, missão, princípios e visão;
    2. Análise ambiental;
    3. Definição de objetivos e metas;
    4. Definição de estratégias;
    5. Elaboração dos planos de ação;
    6. Implementação;
    7. Feedback e controle.

    Plano de Negócio

    O planejamento estratégico e o plano de negócio possuem estruturas semelhantes, o que os diferencia é a sua aplicação no tempo. A empresa inicia com um plano de negócio e no decorrer do tempo elabora um planejamento estratégico para dar continuidade e assegurar o seu crescimento no futuro. Um plano de negócio deve contemplar o que é a empresa, produtos e serviços ofertados, mercados alvos, necessidades a serem atendidas, posicionamento estratégico, análise do ambiente competitivo, investimentos, estrutura operacional e previsões de receitas. Estes dados colaboram para minimizar os riscos e identificar possíveis erros no papel, ao invés de cometê-los no mercado. Portanto, além da qualidade das respostas às questões abaixo, o plano de negócio deve contemplar um planejamento orçamentário com indicadores de resultados como lucro operacional, lucro líquido, EBITDA, EVA, TIR e fluxo de caixa.

    1. Qual necessidade pretendo atender?
    2. Para quem? Qual cliente?
    3. Quais canais de vendas?
    4. Qual produto ou serviço?
    5. Quais a fontes de receitas?
    6. Quais os recursos necessários?
    7. A que preço?
    8. Como? Qual estratégia de diferenciação em relação a concorrência?
    9. Parcerias para produtos, serviços ou aumento do portfólio.

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